1、跑业务的费用一般应计入营业费用科目或销售费用科目。详细解释如下: 业务费用概述:跑业务的费用是指企业在开展业务活动中所产生的各种开销,包括差旅费、业务招待费、通讯费等。这些费用是企业为了获取业务机会、拓展市场份额、促进销售等目的而发生的。
2、你好,可以叫会计在项目预算中做个科目,到时叫业务员报销就好了。
3、销售跑业务该不该报销油费有的公司可以报销,有的公司不可以报销,具体可不可以报销,看公司的运营方式,公司一般会制定一定的管理制度来确定业务费用的报销。从会计角度来讲,只要是正常的费用支出,有合法有效的凭证,都可以据实报销,没有额度限制。
业务员工资一般被视为企业的营业成本或销售费用。具体来说,可以将其归类为销售成本的一部分,或是人工费用。以下是对该问题的详细解释:业务员工资的基本属性 业务员的工资是企业为了开展销售业务而支付的人工成本。作为企业运营成本的一部分,它与企业的整体经营效益息息相关。
业务员的工资通常被归类为销售费用或运营成本。 工资的基本定义:业务员的工资,作为企业支付给员工的报酬,是其工作成果的回报。这包括基本工资、奖金、津贴和福利等。 作为销售费用的原因:业务员的主要职责是推广和销售产品或服务。
业务员费用一般属于企业的销售费用科目。以下是关于业务员费用作为销售费用的详细解释: 业务员的费用定义:业务员费用通常指的是企业在销售过程中发生的与业务员相关的各项费用。这包括业务员的工资、提成、差旅费、通讯费、培训费等一系列支出。这些费用是企业为了推动销售、拓展市场而发生的必要成本。
事务所最基本的两种服务:财务审计和验资 其他的:办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关报告,基本建设年度财务决算审计,代理记账、会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训、法律、法规规定的其他业务(企业经营涉及行政许可的,凭许可证经营)。
在会计师事务所实习,通常不会获得工资,这在业内是普遍现象。实习结束后,并不一定会被聘用。我曾在会计师事务所实习,因此很清楚这一点。实习后,他们邀请我长期工作,但我最终没有接受。 虽然在会计师事务所工作的工资普遍较低,但如果你是注册会计师(CPA),情况可能会有所不同。
首先代理记账公司的话你可以接触很多账务,对您业务能力的提升肯定是有一定帮助的,但是前期的话薪酬很低,这要看你能否接受,各有利弊,具体还需要你自己来决定。
这是正常的。代理记账会计是代理一个单位的账务工作,从制作会计凭证,审核,编制报表再到报税的整个流程都要负责。
1、外贸人才需要具备较强的语言能力、文化了解能力、业务知识、市场分析能力、跨文化交际能力、团队协作能力、解决问题能力、应变能力、责任心、耐心、细心、谦虚等素质,详细分析如下,语言能力:外贸人才需要熟练掌握至少一种外语,并能用外语与国外客户进行有效的沟通。
2、做外贸需要具备条件包括语言能力、市场分析能力、贸易知识、良好的人际交往能力、持之以恒的耐心和细心等。语言能力:外贸工作中需要与国外客户沟通,需要具备流利的英语或其他语言表达能力,以便于处理商品、订单、价格和其他信息等。
3、单证员,报关员、报检员、外销员、跟单员、外贸会计等。“单证员” 在外向型企业大多是一个介于“业务员”和车间之间的人物,单证员不是业务员,他没有业务员“接单”的重压;他不是经理,没有生产任务的烦恼,在企业里几乎算不上是一个什么“官”,但是,“权力”却大得很。
4、英语听说能力,阅读能力。看英文电影能提高听说能力。2 外贸的业务流程,这个要到外贸公司实践操作才能学会。3 学校学的知识有用,但是用处不是很大。4 实习经验不那么重要,因为短短的实习根本学不到什么。
5、外贸类人才:包括外贸经理、外贸业务、外贸跟单,以及外贸助理、外贸单证、报关/报检/核销、电子商务质检/品管和外贸采购等职位。 国际物流类:包括国际物流经理、国际货代业务、船务/空运操作,还有仓储/运输等其他相关职位。
如果该商品你们公司需要对外出售的,记入“库存商品”科目。
你们公司的会计这样做是不妥的,业务员的报销费用应该记入产品销售费用或管理费用,即使没有收入也要真实反映当期的损益,从而也遵循了会计真实性,可靠性的原则。
实务上,员工报销的差旅费,主要计入两个会计科目:管理部门或后勤人员出差发生的费用,应计入“管理费用——差旅费”科目核算。销售部门为销售产品、市场推广而发生的差旅费,应计入“销售费用——差旅费”科目核算。
会计处理中根据发生差旅费的部门不同可以分别计入管理费用、销售费用或者研发支出。